法定外福利厚生って場合によったら給料以上に大事?!

福利厚生って大事なの?という疑問が結構多いのだなと感じた、ここ最近です


なんか本当もったいないよ

雇われ目線、経営者目線でも ここで経費削減+生活安定を目指せるシステム福利厚生

たしかにサラリーマンだったころに福利厚生に意識があったか?というと、日々の業務に追われて、給料と違って何がメリットなのかが、わかりにくいシステム(名前?)だったと感じています。だからこそ そんな皆さんに一度このPDFを見て欲しい。

自分は何のために給料が欲しいのか?という根本を見直すキッカケになればいいなと思います。

福利厚生 法人案内
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#福利厚生

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